Physical Commodity Trader & Sales Representative

Montréal, QC, Canada
Full Time
Entry Level
Wood & Agricultural Markets | North America
Close fast. Think sharp. Own the deal.

At McGill St Laurent, through Grain St Laurent and CWP Wood, we buy and sell physical lumber and agricultural products across North America. This is not financial trading.
This is hands-on commodity buying, selling, and execution in real markets, with real shipments.

Deals can close in one day. Prices move daily. Shipments can take months.
You don’t just close deals — you own them from negotiation to final delivery.

What You’ll Do
  • Prospect and develop suppliers and buyers
  • Negotiate purchase and resale pricing
  • Close deals in short sales cycles (1 day)
  • Protect margins in a fast-moving pricing environment
  • Stay involved post-sale to ensure smooth logistics and execution
  • Build and grow your book of business across North America

Who You Are
  • Natural hunter who loves the chase
  • Social, confident, and relationship-driven
  • Entrepreneurial and competitive
  • Comfortable making fast decisions under pressure
  • Organized enough to manage both closing and follow-through
  • Minimum 3 years managing full B2B sales cycles
  • Bilingual (French & English)
  • Experience in commodities, distribution, logistics, construction materials, or agriculture is an asset.

Why Join Us
  • Uncapped commissions – the more deals you close, the more you earn.
  • Entrepreneurial culture – creativity and initiative are rewarded.
  • Access to conferences, and language courses.
  • Make a real impact in innovative, sustainable markets.
  • And so much more!
This position requires 100% presence at the office. We believe that this presence encourages interactions that have a positive impact on our performance. In addition, it facilitates better collaboration, increases efficiency, and generates informal learning opportunities through these interactions. This collaborative culture creates a dynamic atmosphere in the office. As a result, we encourage employees to maintain this presence to reap the benefits.

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Marchés du bois & grain | Amérique du Nord
Conclus vite. Pense sharp. Sois propriétaire de tes deals.

Chez McGill St Laurent, via Grain St Laurent et CWP Wood, on achète et on revend du bois d’œuvre et des produits agricoles partout en Amérique du Nord. Ce n’est pas du trading financier.
C’est du concret : acheter, négocier, vendre et livrer de vrais produits, sur de vrais marchés.

Un deal peut se conclure en une journée. Les prix bougent tous les jours. Les expéditions peuvent s’échelonner sur plusieurs mois.

Ici, tu ne fais pas que closer — tu prends le deal en charge du premier appel jusqu’à la livraison finale.

Ce que tu vas faire

  • Développer ton réseau de fournisseurs et d’acheteurs
  • Négocier les prix d’achat et de revente
  • Conclure des transactions rapides (parfois en 24h)
  • Protéger tes marges dans un marché qui évolue constamment
  • Assurer le suivi des expéditions pour éviter les imprévus
  • Bâtir et faire grandir ton propre portefeuille d’affaires


Le profil qu’on cherche

  • Tu es un(e) vrai(e) chasseur(se) et tu aimes gagner
  • Tu es sociable, confiant(e) et à l’aise au téléphone
  • Tu as un esprit entrepreneurial — tu penses comme un(e) propriétaire
  • Tu es capable de décider vite et d’assumer
  • Tu es structuré(e) et impliqué(e) jusqu’à la livraison
  • Tu as minimum 3 ans d’expérience en cycle de vente B2B complet
  • Tu es bilingue (français & anglais)
  • Une expérience en commodités, distribution, logistique, matériaux ou agriculture est un atout.


Pourquoi venir chez nous

  • Commissions non plafonnées – plus tu conclus de deals, plus tu gagnes.
  • Culture entrepreneuriale – l’initiative et la créativité sont valorisées.
  • Accès à des conférences et à des cours de langues.
  • L’occasion d’avoir un impact réel dans des marchés innovants et durables.
  • Et bien plus encore !
Ce poste exige une présence à 100 % au bureau. Nous croyons que cette présence favorise des interactions ayant un impact positif sur notre performance. Elle facilite également la collaboration, accroît l’efficacité et génère des occasions d’apprentissage informel grâce à ces échanges. Cette culture collaborative crée une atmosphère dynamique au bureau. Par conséquent, nous encourageons les employé(e)s à maintenir cette présence afin de profiter pleinement de ses avantages.
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