Chef d’équipe de production – Transformation du bois
Acton Vale, QC, Canada
Full Time
Mid Level

CWP Bois Acton Vale est une entreprise manufacturière spécialisée dans la transformation du bois. Nous sommes présentement à la recherche d'un.e chef.fe d'équipe de production en tranformation du bois pour l'usine de Acton Vale.
Tâches principales :
Tâches principales :
- Superviser les activités quotidiennes de production (planage, sciage, empilage, etc.).
- Planifier et répartir le travail entre les opérateurs et caristes selon la production prévue.
- Assurer la qualité du produit fini selon les normes internes (FSC, SFI, CIFQ, etc.).
- Vérifier la conformité des paquets (identification, humidité, dimensions, etc.).
- S’assurer que les équipements fonctionnent de manière optimale (planeur, scie Holtec, décanteur, convoyeurs, etc.).
- Faire appliquer les règles de santé et sécurité au travail (port des EPI, cadenassage, etc.).
- Contrôler les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, rendement matière).
- Former, encadrer et motiver les membres de l’équipe.
- Collaborer avec la direction, la maintenance et la logistique pour optimiser les opérations
Compétences clés :
- Connaissance approfondie du bois (essences, grades, humidité, rendement matière).
- Maîtrise des équipements de transformation (planeur, scie, empileuse, séchoir, etc.).
- Lecture et interprétation de plans de production et bons de travail.
- Compréhension des procédures de contrôle qualité et des normes FSC/SFI.
- Capacité à planifier et prioriser selon les délais et les ressources.
- Leadership mobilisateur et esprit d’équipe.
- Bonne gestion du stress et des imprévus.
- Compétences en amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).
Indicateurs de performance :
- Taux de rendement matière
- Volume produit vs objectif quotidien
- Temps d’arrêt non planifié
- Taux de rejet et non-conformité
- Conformité aux normes de sécurité (zéro accident)
Ce que nous offrons :
- Un salaire débutant à 20$, ainsi qu'une prime de 1,50$ de l'heure pour le rôle de chef d'équipe
- Un poste temps-plein, de jour
- Des assurances collectives après 3 mois
- 4 semaines de vacances dès la première année : les vacances de la construction et le temps des fêtes
- L’équipement de sécurité : lunettes, casques, bouchons, $ pour botte
- Des possibilités d’avancements

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